- Salario competitivo
- Oportunidad de ascenso
- Reparto en beneficios
- Bonificación basada en el rendimiento
- Descuentos para empleados
- Seguro médico
- Involucra a los clientes en la zona de ventas para descubrir sus necesidades, recomendar las soluciones inalámbricas adecuadas y ofrecer una experiencia excepcional en tienda.
- Impulsa el rendimiento de ventas mediante el conocimiento del producto, la escucha activa y la venta consultiva, cumpliendo y superando los objetivos personales y de tienda.
- Promociona productos y servicios de Verizon, incluyendo smartphones, tabletas, accesorios, internet doméstico y planes de negocio.
- Educar a los clientes sobre tendencias tecnológicas, configuración de dispositivos, programas de intercambio y características de servicio para mejorar su satisfacción y fidelidad.
- Colabora con tu equipo para crear un ambiente positivo y acogedor en la tienda y mantener los estándares de marca de Verizon.
- Mantener la precisión en las transacciones, el inventario y las operaciones diarias siguiendo todos los procedimientos y políticas de la empresa.
- Una personalidad enérgica, centrada en las personas, con fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
- El deseo de aprender, crecer y asumir la responsabilidad de tu éxito en un entorno orientado a objetivos.
- Comodidad trabajando con la tecnología y interés en mantenerse al día con nuevos dispositivos y tendencias digitales.
- Flexibilidad para trabajar por las tardes, fines de semana y festivos en un entorno comercial.
- Tener experiencia previa en ventas, atención al cliente o hostelería es útil, pero no obligatoria.
- Salario base competitivo más comisiones y bonificaciones.
- Descuentos para empleados en productos y servicios de Verizon.
- Un entorno de equipo vibrante y de apoyo que celebra el éxito y reconoce tu impacto.
Construido de forma diferente.
Wireless Plus es un minorista autorizado de Verizon de propiedad independiente con 36+ ubicaciones en toda California. Hemos estado creciendo desde 1991 y no estamos frenando.
Nuestra filosofía es sencilla: si ganas el dinero, deberías quedarte con una parte justa. Ofrecemos comisiones y reparto de beneficios sin límite, y nuestros ejecutivos de ventas con mayor rendimiento suelen ganar más que sus managers. Sin techo, sin límite.
Construimos nuestra estructura para que fuera plana a propósito. Menos capas entre la planta de ventas y el liderazgo significa que tu trabajo será visto, las decisiones ocurran rápido y las buenas ideas no necesitan seis aprobaciones. Nuestros líderes entrenan en las tiendas, no desde detrás de un escritorio.
Ya sea que quieras alcanzar tu próximo hito de ingresos o abrirte camino hacia el liderazgo, te ofrecemos el apoyo necesario para llegar hasta ahí.
Somos una empresa que prioriza el cliente, orientada a las ventas, que empodera a nuestros empleados para construir una base de clientes fieles y maximizar su potencial de ingresos durante los próximos años.
La mayoría de los trabajos de inalámbrica limitan el potencial de ganancia, el nuestro no. Nuestros mejores representantes de ventas suelen ganar más que sus responsables, no por un título, sino por lo que aportan.
(si ya tienes un currículum en Indeed)

